Seniorenregeling
Generatieregeling
De seniorenregeling wordt ook wel generatieregeling genoemd, omdat het een manier is voor oudere werknemers om uren in te leveren die door jongere generaties ingevuld kunnen gaan worden. Het mes snijdt dus aan twee kanten; de oudere werknemer kan minder gaan werken (zonder al te grote financiële gevolgen) terwijl er meer uren vrijkomen voor jonge krachten.
Hoe werkt de seniorenregeling?
De meest voorkomende variant is de 80-90-100 regeling. Die ziet er als volgt uit:
- Je gaat minder werken (80% van je initiële uren)
- Je krijg minder uitbetaald (90% van je initiële uren)
- Je behoudt je pensioenopbouw (100%)
Het is goed om te weten dat niet iedere sector een seniorenregeling aanbied, en dat ook niet elke cao 100% pensioenopbouw garandeert. Zo is bijvoorbeeld in de sector ‘Agrarisch en groen’ de hoogte van het salaris van invloed op pensioenopbouw bij gebruik van de seniorenregeling. Wil je weten hoe dat bij in jouw sector zit? Neem dan contact met ons op en we kijken met je mee.
Voordelen voor medewerkers
- Langer meer plezier in het werk
- Langer gezond en verantwoord werken
- Meer tijd en ruimte voor privézaken (zoals (klein)kinderen)
- Minder werken voor meer salaris en volledige pensioenopbouw
Voordelen voor werkgevers
- Minder kans op (langdurige) uitval van medewerkers
- Meer ruimte voor de instroom van nieuwe (jonge) krachten
- Meer ruimte voor kennisoverdracht tussen jong en oud
- Beter resultaat en betere sfeer door gemotiveerde werknemers
Werken met meer plezier
De seniorenregeling is bedoeld om oudere werknemers langer te kunnen later werken, zonder dat dit ten koste gaat van hun gezondheid. Daardoor kan hij de pensioengerechtigde leeftijd met minder moeite bereiken, waardoor hij vitaler van zijn oude dag kan genieten.
Hulp nodig met de seniorenregeling?
Bij pensioenaangifte is het belangrijk dat alle gegevens correct worden ingevuld. Doordat de gegevens voor de pensioenregeling apart gespecificeerd moeten worden, kan het zijn dat er een ander bedrag uit komt dan het daadwerkelijk uitbetaalde salaris. Let hier dus goed op! Wanneer je graag hebt dat er een professional mee kijkt, neem dan contact op met Pensioenhuys. Wij zorgen voor een onbezorgde oude dag!
